События

ЗАЧЕМ МЫ ХОДИМ НА РАБОТУ?

Что мотивирует сегодня среднестатистического наёмного российского работника к труду, выяснили социологи.

Соцопрос провёл сервис SuperJob. На первом месте предсказуемо оказалась зарплата. Согласитесь, было бы странно ходить на работу без зарплаты:) Именно она вдохновляет на трудовые свершения 29% респондентов.

Вторую позицию, но уже с большим отставанием, занимает такой мотив, как достижение целей. Он воодушевляет 8% участников опроса. Столько же процентов набрал и такой мотив, как «возможность приносить пользу людям». Соответственно эти два мотива делят второе место, а вот на третье место выбился мотив, которые вряд ли сильно обрадует работодателей. 5% людей приходят на работу, чтобы общаться.

Ещё 4% опрошенных выбрали мотив «наслаждаться атмосферой в коллективе», и по 3% респондентов набрали позиции «творчество» и «самореализация».

Занимаются любимым делом только 2% россиян. Интерес, амбиции, развитие способностей и постоянное обучение мотивируют всего по 1% работников.

И самое грустное: 10% наших соотечественников сообщили, что в труде их ничего не вдохновляет.
#непропусти