Срок:
3-5 дней, с выездом к клиенту на 1 день
при необходимости.
Цели:
Понять текущее состояние кадрового учета, показать слабые места и
недоработки, если они есть.
Выявить и показать «узкие места»,
где могут крыться наиболее весомые
риски (в т.ч. возможная уголовная ответственность).
Составить индивидуальную программу
постановки систем и устранения нарушений
в налоговом контуре.
Результат:
конфиденциальное письменное заключение об итогах экспресс-аудита.